Eiskunstlauf · Stufe 8: Experte · Unterstufe 8.2
Coaching
2 Tests · 20 Fakten · aktualisiert am 20. Oktober 2026 · Markdown
Ziele mit einem Läufer setzen, Motivation und die Philosophie des Trainers.
Jeder Test unten besteht aus zehn Fragen auf Insporta. Die Liste unter einem Test zeigt, was die Fragen prüfen: ein Fakt pro Frage, mit Quelle. Lesen Sie sie vor dem Test oder kehren Sie nach einer falschen Antwort zu ihr zurück.
Test 1Ziele setzenTest machen
Zielsetzung ist eine gemeinsame Aufgabe von Athleten und Trainern; vorgegebene Ziele steigern die Motivation selten.
Quelle: Special Olympics Figure Skating Coaching Guide (2021), 1.1: Goal Setting and Motivation · Wissen
Leistung ist das, was der Athlet kontrolliert; Ergebnisse werden oft von anderen kontrolliert, etwa von den anderen Läufern.
Quelle: Special Olympics Figure Skating Coaching Guide (2021), 1.1: Goal Setting and Motivation · Wissen
Ziele, die auf einer Leistungsbasis aus den letzten ein bis zwei Wochen beruhen, sind wahrscheinlich realistisch.
Quelle: Special Olympics Figure Skating Coaching Guide (2021), 1.1: Goal Setting and Motivation · Wissen
Ein herausforderndes Ziel ist schwierig, aber erreichbar; ein bedrohliches wird als jenseits der Fähigkeiten des Läufers gesehen.
Quelle: Special Olympics Figure Skating Coaching Guide (2021), 1.1: Goal Setting and Motivation · Wissen
Beide geben Richtung, aber kurzfristige Ziele motivieren offenbar am meisten und sind Zwischenschritte zu langfristigen.
Quelle: Special Olympics Figure Skating Coaching Guide (2021), 1.1: Goal Setting and Motivation · Wissen
Positive Ziele geben vor, was zu tun ist; negative Ziele verweisen auf die Fehler, die es zu vermeiden gilt.
Quelle: Special Olympics Figure Skating Coaching Guide (2021), 1.1: Goal Setting and Motivation · Wissen
Aussagen wie „Ich möchte das Beste aus mir machen“ klingen positiv, lassen sich aber nicht messen.
Quelle: Special Olympics Figure Skating Coaching Guide (2021), 1.1: Goal Setting and Motivation · Wissen
Ziele werden in kurzfristige, mittelfristige und langfristige gegliedert, jedes ein Zwischenschritt zum nächsten.
Quelle: Special Olympics Figure Skating Coaching Guide (2021), 1.1: Goal Setting and Motivation · Anwendung
Die Checkliste beginnt mit der Aussage, dann Bedürfnisse, positive Formulierung und die eigene Kontrolle des Läufers.
Quelle: Special Olympics Figure Skating Coaching Guide (2021), 1.1: Goal Setting and Motivation · Anwendung
B liegt etwas über der jüngsten Basis. A liegt weit darüber, C darunter und D auf gleicher Höhe.
Quelle: Special Olympics Figure Skating Coaching Guide (2021), 1.1: Goal Setting and Motivation · Anwendung
Test 2Motivation und der TrainerTest machen
Der Leitfaden nennt mehr Aufmerksamkeit, wenn das Lernen schwerfällt, das Belohnen kleiner Fortschritte und andere Maßstäbe als das Gewinnen.
Quelle: Special Olympics Figure Skating Coaching Guide (2021), 1.1: Goal Setting and Motivation · Wissen
Zu den Zielbereichen gehören Fitness, Anwesenheit, Intensität, Sportsgeist, Teamgeist, Freizeit und Beständigkeit.
Quelle: Special Olympics Figure Skating Coaching Guide (2021), 1.1: Goal Setting and Motivation · Wissen
Konkrete Zieltermine schaffen Dringlichkeit und machen klar, welche Ziele realistisch sind.
Quelle: Special Olympics Figure Skating Coaching Guide (2021), 1.1: Goal Setting and Motivation · Wissen
Wirksame Ziele sind in der Zahl begrenzt und bedeutsam, was auch die Aufzeichnungen überschaubar hält.
Quelle: Special Olympics Figure Skating Coaching Guide (2021), 1.1: Goal Setting and Motivation · Wissen
Der Leitfaden nennt Alter, Fähigkeit, Bereitschaft, Leistung, Einfluss der Familie, Einfluss Gleichaltriger und Vorliebe.
Quelle: Special Olympics Figure Skating Coaching Guide (2021), 1.1: Goal Setting and Motivation · Wissen
Erfolgreiche Trainer nehmen Spaß in den Gesamtplan auf, zusammen mit der Entwicklung und den Fertigkeiten des Athleten.
Quelle: Special Olympics Figure Skating Coaching Guide (2021), 1.2: Planning a Training & Competition Season · Wissen
Partner, die als Trainer auf dem Eis statt als Partner auftreten, erreichen keine sinnvolle Einbindung.
Quelle: Special Olympics Figure Skating Coaching Guide (2021), 1.3: Planning a Training Session · Wissen
Die Liste beginnt mit mehr Zeit und Aufmerksamkeit, dann dem Belohnen kleiner Fortschritte, dann Maßstäben jenseits des Gewinnens.
Quelle: Special Olympics Figure Skating Coaching Guide (2021), 1.1: Goal Setting and Motivation · Anwendung
Eine Basis macht das Ziel realistisch, ein Termin schafft Dringlichkeit, und die Auswertung nach der Saison prüft es.
Quelle: Special Olympics Figure Skating Coaching Guide (2021), 1.1: Goal Setting and Motivation; Special Olympics Figure Skating Coaching Guide (2021), 1.2: Planning a Training & Competition Season · Anwendung
B hat Ziele nah, in der Mitte und weit weg. A setzt alle weit weg, C alle nah, D hat nichts dazwischen.
Quelle: Special Olympics Figure Skating Coaching Guide (2021), 1.1: Goal Setting and Motivation · Anwendung
Quellen
Riedell, Boot & Blade Guide and Testing Structure; Edea, Blade mounting; Fred Bartick, Mounting Blades; Special Olympics Figure Skating Coaching Guide (2021), 1.1–1.3 und 4; U.S. Figure Skating, Adult Testing; ISU, Grand Prix explained (2026); Skate Canada, 2026-27 Grand Prix guide; ISU Constitution and General Regulations. Die Fragen sind eigenständig verfasst, nichts ist übernommen. Teilnahmeberechtigung, Meldungen und Altersregeln gehören zu den Allgemeinen Regeln.
- Special Olympics Figure Skating Coaching Guide (2021), 1.1: Goal Setting and Motivation17
- Special Olympics Figure Skating Coaching Guide (2021), 1.2: Planning a Training & Competition Season1
- Special Olympics Figure Skating Coaching Guide (2021), 1.3: Planning a Training Session1
- Special Olympics Figure Skating Coaching Guide (2021), 1.1: Goal Setting and Motivation; Special Olympics Figure Skating Coaching Guide (2021), 1.2: Planning a Training & Competition Season1