フィギュアスケート · レベル8:エキスパート · サブレベル 8.2
コーチング
テスト2件 · 事実20件 · 2026年10月20日 更新 · markdown
選手とともに目標を立てること、モチベーション、コーチの哲学を扱います。
以下の各テストは、Insporta の10問で構成されています。テストの下のリストは、問題が確認する内容です。1問につき1つの事実と、その元になった出典を載せています。テストの前に読むか、間違えたあとに戻ってきてください。
テスト 1目標を立てるテストを受ける
目標設定は、選手とコーチの共同作業です。押しつけられた目標が意欲を高めることはまれです。
出典:Special Olympics Figure Skating Coaching Guide (2021)、1.1: Goal Setting and Motivation · 想起
パフォーマンスは選手がコントロールできるものですが、結果は他の選手など、他者に左右されることが多いものです。
出典:Special Olympics Figure Skating Coaching Guide (2021)、1.1: Goal Setting and Motivation · 想起
過去1〜2週間に記録したパフォーマンスのベースラインに基づく目標は、現実的になりやすいです。
出典:Special Olympics Figure Skating Coaching Guide (2021)、1.1: Goal Setting and Motivation · 想起
挑戦的な目標は難しくても達成可能ですが、脅威となる目標は選手の能力を超えていると受け止められます。
出典:Special Olympics Figure Skating Coaching Guide (2021)、1.1: Goal Setting and Motivation · 想起
どちらも方向性を与えますが、短期目標が最も意欲を高めるようで、長期目標への足がかりになります。
出典:Special Olympics Figure Skating Coaching Guide (2021)、1.1: Goal Setting and Motivation · 想起
肯定的な目標は何をするかを示し、否定的な目標は避けるべきミスを指します。
出典:Special Olympics Figure Skating Coaching Guide (2021)、1.1: Goal Setting and Motivation · 想起
「自分にできる最高の選手になりたい」のような言葉は前向きに聞こえますが、測定できません。
出典:Special Olympics Figure Skating Coaching Guide (2021)、1.1: Goal Setting and Motivation · 想起
目標は短期、中期、長期に組み立てられ、それぞれが次への足がかりになります。
出典:Special Olympics Figure Skating Coaching Guide (2021)、1.1: Goal Setting and Motivation · 応用
チェックリストは、まず文言から始まり、次にニーズ、肯定的な表現、そして選手自身のコントロールです。
出典:Special Olympics Figure Skating Coaching Guide (2021)、1.1: Goal Setting and Motivation · 応用
Bは最近のベースラインをやや上回っています。Aははるかに上、Cは下、Dは同じ水準です。
出典:Special Olympics Figure Skating Coaching Guide (2021)、1.1: Goal Setting and Motivation · 応用
テスト 2モチベーションとコーチテストを受ける
ガイドは、学習が難しいときにより多くの注意を向けること、小さな上達をたたえること、勝利以外の指標を挙げています。
出典:Special Olympics Figure Skating Coaching Guide (2021)、1.1: Goal Setting and Motivation · 想起
目標の領域には、体力、出席、強度、スポーツマンシップ、チームスピリット、自由時間、一貫性があります。
出典:Special Olympics Figure Skating Coaching Guide (2021)、1.1: Goal Setting and Motivation · 想起
具体的な目標日を設けると切迫感が生まれ、どの目標が現実的かがはっきりします。
出典:Special Olympics Figure Skating Coaching Guide (2021)、1.1: Goal Setting and Motivation · 想起
効果的な目標は数が限られていて意味のあるもので、記録管理もしやすくなります。
出典:Special Olympics Figure Skating Coaching Guide (2021)、1.1: Goal Setting and Motivation · 想起
ガイドは、年齢、能力、準備ができているか、パフォーマンス、家族の影響、仲間の影響、好みを挙げています。
出典:Special Olympics Figure Skating Coaching Guide (2021)、1.1: Goal Setting and Motivation · 想起
成功しているコーチは、選手の成長やスキルとともに、楽しさを全体の計画に取り入れています。
出典:Special Olympics Figure Skating Coaching Guide (2021)、1.2: Planning a Training & Competition Season · 想起
パートナーでなく氷上のコーチとして振る舞うパートナーは、意味のある関わりを得られません。
出典:Special Olympics Figure Skating Coaching Guide (2021)、1.3: Planning a Training Session · 想起
リストは、より多くの時間と注意から始まり、次に小さな上達をたたえること、次に勝利以外の指標です。
出典:Special Olympics Figure Skating Coaching Guide (2021)、1.1: Goal Setting and Motivation · 応用
ベースラインが目標を現実的にし、日付が切迫感を生み、シーズン後の振り返りがそれを確かめます。
出典:Special Olympics Figure Skating Coaching Guide (2021)、1.1: Goal Setting and Motivation;Special Olympics Figure Skating Coaching Guide (2021)、1.2: Planning a Training & Competition Season · 応用
Bには近い目標、中間の目標、遠い目標があります。Aはすべて遠く、Cはすべて近く、Dは中間がありません。
出典:Special Olympics Figure Skating Coaching Guide (2021)、1.1: Goal Setting and Motivation · 応用
出典
Riedell, Boot & Blade Guide and Testing Structure; Edea, Blade mounting; Fred Bartick, Mounting Blades; Special Olympics Figure Skating Coaching Guide (2021), 1.1〜1.3および4; U.S. Figure Skating, Adult Testing; ISU, Grand Prix explained (2026); Skate Canada, 2026-27 Grand Prix guide; ISU Constitution and General Regulations。問題は独自に作成したもので、転載ではない。競技者資格、エントリー、年齢に関する規則は共通規則で扱います。
- Special Olympics Figure Skating Coaching Guide (2021)、1.1: Goal Setting and Motivation17
- Special Olympics Figure Skating Coaching Guide (2021)、1.2: Planning a Training & Competition Season1
- Special Olympics Figure Skating Coaching Guide (2021)、1.3: Planning a Training Session1
- Special Olympics Figure Skating Coaching Guide (2021)、1.1: Goal Setting and Motivation;Special Olympics Figure Skating Coaching Guide (2021)、1.2: Planning a Training & Competition Season1